Définition
En production audiovisuelle, les points (Points) sont l'unité de mesure standard des intéressements financiers. Un point correspond à 1 % de la base de calcul convenue contractuellement, que ce soit les recettes brutes, les recettes nettes ou le bénéfice net.
Types de points
On distingue les points bruts (calculés sur les recettes brutes, beaucoup plus rares et plus coûteux) des points nets (calculés sur le bénéfice net ou les RNPP, plus courants). Un point brut vaut considérablement plus qu'un point net en valeur absolue. Un first dollar gross point est le plus précieux de tous.
Attribution des points
Les points sont attribués lors de la négociation des contrats de talent et d'investissement. Un réalisateur peut obtenir 5 à 10 points net, un acteur principal 3 à 7 points, un scénariste 2 à 5 points. Les producteurs conservent le solde après distribution des points aux autres participants.
Plafonnement et dilution
La somme des points accordés sur une même base ne devrait pas dépasser 50 % pour laisser une marge au producteur. Lorsque trop de points sont concédés, le producteur se retrouve avec une part résiduelle insuffisante pour justifier son risque. On parle alors de « dilution » excessive de l'intéressement producteur.
Astuce : tenez un tableau récapitulatif de tous les points accordés (bruts et nets), avec la base de calcul de chacun. Ce document est indispensable pour modéliser votre cascade de recettes et éviter les surprises.
Points et négociation
Les points sont souvent un outil de négociation pour compenser un salaire fixe réduit. Un acteur qui accepte un cachet inférieur peut obtenir davantage de points en intéressement aux bénéfices. Ce mécanisme aligne les intérêts du talent avec le succès commercial du projet. Retrouvez nos conseils dans Erreurs de budget de production à éviter.