Définition
Duree hebdomadaire de travail (Standard Working Week) fait reference aux deux seuils horaires qui structurent le temps de travail dans la production cinematographique et audiovisuelle francaise : la duree legale de 35 heures et la reference conventionnelle de 39 heures utilisee pour le calcul des salaires minima.
Le cadre legal : 35 heures
La duree legale du travail est fixee a 35 heures par semaine. Toute heure effectuee au-dela constitue une heure supplementaire et donne droit a une majoration de salaire : 25 % pour les 8 premieres heures (de la 36e a la 43e), puis 50 % au-dela. La duree maximale est plafonnee a 48 heures par semaine (60 heures sur derogation pour une semaine de 6 jours).
La reference conventionnelle : base 39 heures
Les minima conventionnels des conventions collectives du cinema et de l'audiovisuel sont calcules sur une base 39h. Ce salaire minimum hebdomadaire integre donc 35 heures au taux normal plus 4 heures majorees a 25 %. Cette particularite est essentielle pour le chiffrage correct du devis.
Plafonds et derogations
La duree hebdomadaire moyenne, calculee sur 12 semaines consecutives, ne peut exceder 46 heures. En cas de tournage sur 6 jours, l'employeur peut demander une derogation a la majoration du 6e jour. Le 7e jour travaille entraine une majoration de 100 %. Les temps de repos obligatoires (turnaround de 11 heures entre deux journees) doivent etre respectes sous peine de penalites.
Astuce producteur : modelisez vos semaines de tournage en distinguant les semaines a 5 jours (base 39h) et les semaines a 6 jours (avec majoration). Le surcout d'un 6e jour est souvent sous-estime : il ne s'agit pas seulement d'un jour de salaire supplementaire, mais d'un jour a taux majore pour toute l'equipe.
Ressources
Les dispositions relatives au temps de travail figurent dans les conventions collectives de la production cinematographique (IDCC 3097) et audiovisuelle (IDCC 2642), consultables sur Legifrance.