Définition
Le bulletin de paie (Payslip) est le document que l'employeur remet obligatoirement à chaque salarié à l'occasion du versement de sa rémunération. En production audiovisuelle, sa complexité est accrue par la multiplicité des majorations, indemnités et régimes de cotisations propres au secteur du spectacle.
Mentions obligatoires
Le bulletin doit comporter l'identité de l'employeur et du salarié, la convention collective applicable, la période et le nombre d'heures travaillées, le salaire brut, le détail des cotisations patronales et salariales, le salaire net avant et après prélèvement à la source, et le net à payer.
Spécificités du spectacle
Le bulletin de paie du spectacle comporte des lignes spécifiques : cotisations congés spectacles, cotisation Audiens (retraite complémentaire et prévoyance), contribution AFDAS (formation), et mention du CDDU. L'abattement pour frais professionnels éventuel doit y figurer.
Conservation et transmission
L'employeur doit conserver les bulletins de paie pendant 5 ans. Le salarié doit les conserver sans limitation de durée. En cas de contrôle URSSAF ou de demande de l'Audiens, la production doit pouvoir fournir l'ensemble des bulletins émis.
Rôle dans le suivi budgétaire
Pour le comptable de production, les bulletins de paie alimentent le rapport de coûts et permettent de rapprocher la masse salariale réelle du budget prévisionnel.
Astuce : utilisez un logiciel de paie adapté au spectacle (compatible avec les conventions IDCC 2642 et 3097) pour générer automatiquement les bulletins avec toutes les spécificités sectorielles.